Můžete pracovat? Tak pracujte. Německo zvažuje, že zruší nárok na částečný úvazek

Ilustrační foto
Ilustrační foto, foto: Pixabay
Klára Marková 27. ledna 2026 09:22
Sdílej:

Hospodářské křídlo německé Křesťanskodemokratické unie (CDU) navrhuje zrušení zákonného nároku na zkrácený pracovní úvazek. Podle tohoto návrhu by lidé, kteří si přejí pracovat méně hodin, museli o povolení žádat. V současné době má přitom každý zaměstnanec v největší evropské ekonomice základní právo na částečný úvazek, čehož využívají zejména ženy kvůli péči o děti nebo starší příbuzné.

Vlivné sdružení zastupující malé a střední podniky v rámci CDU argumentuje tím, že německé hospodářství trpí nedostatkem kvalifikovaných pracovníků. Podle nich by nikdo neměl mít právní nárok na to, co označují jako „volnočasový částečný úvazek“. Předsedkyně tohoto křídla Gitta Connemannová uvedla, že ti, kteří mohou pracovat více, by tak skutečně činit měli.

Tento podnět by se měl stát oficiální stranickou politikou po schválení na nadcházejícím sjezdu CDU ve Stuttgartu. Návrh souzní s dřívějšími výroky kancléře Friedricha Merze, který kritizoval nedostatečnou motivaci Němců k práci. Merz voličům vzkázal, že prosperitu země nelze udržet s důrazem na rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem nebo čtyřdenním pracovním týdnem.

Předložený materiál počítá s výjimkami pro osoby, které vychovávají děti, pečují o blízké nebo se účastní profesního vzdělávání. Všichni ostatní, kteří nespadají do těchto kategorií, by však možnost zvolit si částečný úvazek ztratili. Kancléř v poslední době také kritizoval snadné získávání neschopenek po telefonu, čímž fakticky obvinil část obyvatel z vyhýbání se práci.

Uvnitř samotné CDU se však proti těmto plánům zvedla vlna odporu, vedená sociálním křídlem strany. Jeho předseda Dennis Radtke označil omezení za chybný krok, který staví problém na hlavu. Podle něj je pro mnoho lidí částečný úvazek pastí kvůli nepružnosti zaměstnavatelů, nižším mzdám a omezenému kariérnímu růstu.

Radtke zdůraznil, že pro návrat lidí k plným úvazkům je nutné nejprve zlepšit podmínky v péči o děti a seniory. Omezení nároku pouze na pečovatele by navíc znamenalo, že stát bude muset definovat potřebnou míru péče. Radtke se domnívá, že o těchto záležitostech by si měla každá rodina rozhodovat individuálně podle svých potřeb.

Kriticky se vyjádřil i vlivný odborový svaz IG Metall, podle kterého není problémem nedostatek ochoty pracovat, ale nevyhovující podmínky. Podle údajů Institutu pro výzkum zaměstnanosti vzrostla míra částečných úvazků v Německu ve třetím čtvrtletí roku 2025 na více než 40 procent. Tento nárůst souvisí s rozvojem sektoru zdravotnictví a školství na úkor průmyslové výroby.

V Německu tvoří ženy 76 procent všech pracovníků na částečný úvazek, což je srovnatelné s Francií nebo Velkou Británií. Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj již dříve upozornila, že německá ekonomika doplácí na nedostatečné zapojení žen a starších lidí do pracovního procesu. Omezení možnosti pracovat méně hodin by tak mohlo mít na tyto skupiny obyvatel zásadní dopad.

Stalo se