Rána pro Trumpa a Muska. Soudce nařídil Bílému domu, aby znovu přijal tisíce vládních zaměstnanců

Americký okresní soudce William Alsup ve čtvrtek vydal předběžný soudní příkaz, který nařizuje šesti ministerstvům – pro záležitosti veteránů, zemědělství, obrany, energetiky, vnitra a financí – aby znovu najala zaměstnance, kteří byli propuštěni ve zkušební době. Informuje CNN.

Uvedl, že rozhodnutí bylo učiněno na základě názoru, že Úřad pro personální management nezákonně nařídil těmto agenturám propustit pracovníky, kteří byli ve zkušební době, což se obvykle týká osob s méně než ročním pracovním poměrem. Soudce zároveň naznačil, že příkaz může být rozšířen i na další federální agentury.

Americký okresní soudce ve čtvrtek vydal rozhodnutí, které nařizuje šesti federálním ministerstvům znovu najímat zaměstnance, kteří byli propuštěni ve zkušební době. „Soud zjistil, že Úřad pro personální management nařídil všem agenturám, aby ukončily zaměstnance ve zkušební době s výjimkou zaměstnanců s kritickým postavením,“ řekl soudce. Dodal, že odmítl argumenty ministerstva spravedlnosti, podle kterých Úřad pouze vydal „pokyny“ pro agentury, které pak vedly k propuštění.

Alsup rozhodnutí učinil okamžitě: „Toto je příkaz a počítá se,“ prohlásil. Ministerstvo spravedlnosti se proti rozsudku rozhodlo odvolat a oznámilo, že podá odvolání k 9. obvodnímu soudu USA.

Úřad pro personální management (OPM) musí okamžitě obnovit pracovní poměry zaměstnanců ve zkušební době, které byly propuštěny v rámci snahy snížit federální pracovní sílu. Tento příkaz následoval po žalobě odborových svazů, které zpochybnily roli OPM při hromadném propouštění. Alsup uvedl, že důvod uvedený OPM pro propuštění – „výkon“ – byl pouze trik, aby se obcházely zákonné požadavky na redukci pracovní síly.

Soudce kritizoval snahu OPM obejít federální zákon, který stanoví pravidla pro snižování počtu zaměstnanců. „To, co OPM udělal, byla lež, aby se vyhnul zákonu,“ řekl Alsup a označil to za podvod. Očekává se, že tento případ bude mít širší dopad na administrativní opatření, která měla rychle zredukovat federální zaměstnaneckou základnu.

Bílý dům reagoval na rozhodnutí jako „absurdní a protiústavní“. Tisková tajemnice Karoline Leavittová uvedla, že rozhodnutí soudce přetahuje pravomoci výkonné složky, kterou má v rukou prezident. Dále zdůraznila, že pokud by soudce chtěl ovládat výkonnou moc, měl by se ucházet o prezidentský úřad.

Podobný rozhodnutí přijal i jiný federální soudce ve vztahu k 18 agenturám, včetně ministerstva zdravotnictví a Agentury pro ochranu životního prostředí. Tento dočasný příkaz má platnost na dva týdny a rovněž se vztahuje na zaměstnance propuštěné během Trumpovy administrativy.

Předběžný soudní příkaz vynesený soudcem Williamem Alsupem přišel po tom, co ministerstvo spravedlnosti odmítlo umožnit úřadujícímu šéfovi Úřadu pro personální management (OPM) Charlesovi Ezellovi svědčit během čtvrtečního slyšení. Soudce kritizoval ministerstvo za to, že místo toho předložilo pouze prohlášení od Ezella, které bylo jediným vládním důkazem v případu. „Bojíte se to udělat, protože víte, že křížový výslech odhalí pravdu,“ řekl Alsup právníkovi DOJ a pochyboval o pravdivosti předložených dokumentů.

Ezell v předloženém prohlášení tvrdil, že OPM nenarazil jiným agenturám nařídit propouštění zaměstnanců ve zkušební době, což je klíčový bod sporu. Právní zástupce ministerstva spravedlnosti Kelsey Helland tuto interpretaci odmítl a tvrdil, že agentury samy rozhodly o propuštění svých zaměstnanců. Alsup označil tyto dokumenty za „falešné“ a obvinil ministerstvo, že nepravdivě prezentuje situaci.

Soudce se také zaměřil na otázku, zda mají zaměstnanci propuštění během zkušební doby možnost se proti svému propuštění odvolat. Původně Alsup věřil, že mají právo se odvolat k Merit Systems Protection Board (MSPB), ale požádal strany o více právních argumentů předtím, než se rozhodne. Bývalí zaměstnanci, kteří byli propuštěni, se radovali z příkazu soudu a vyjadřovali nadšení, když se o něm dozvěděli prostřednictvím skupinového chatu.