Cizinci jako spása Česka? Může to být pomoc, rozhodne několik faktorů

Ilustrační fotografie.
Ilustrační fotografie., foto: Depositphotos
Lukáš Kovanda DNES 17:50
Sdílej:

Plánované navýšení ročních kvót pro pracovníky z Filipín ze současných 10 300 na 12 000 míst od ledna příštího roku představuje reakci vlády na přetrvávající nedostatek pracovní síly v některých odvětvích české ekonomiky. Zaměstnavatelům může usnadnit obsazování volných pozic, zvyšovat výrobní kapacity a umožnit přijímat zakázky, které by jinak kvůli personálnímu nedostatku museli odmítat. Z celostátního makroekonomického hlediska však samotné navýšení kvóty o 1700 míst zásadní změnu nepřinese.

Pokud by všech 1700 dodatečných pracovníků skutečně nastoupilo a každý vytvářel roční hrubou přidanou hodnotu například 1,2 milionu korun, představovalo by to přibližně dvě miliardy korun dodatečného ročního HDP. Skutečný přínos ovšem závisí na tom, zda jde opravdu o nově vytvořenou produkci, nebo pouze o nahrazení jiných zaměstnanců. Zvýšení celkového HDP navíc automaticky neznamená zvýšení životní úrovně obyvatel.

Zásadní je rovněž dopad na mzdy a produktivitu. Dostupnější zahraniční pracovní síla může v některých profesích tlumit tlak na růst výdělků. Firmy pak nemusejí tolik soutěžit o domácí zaměstnance prostřednictvím vyšších mezd. Současně však zahraniční pracovníci mohou doplňovat chybějící kvalifikace, zvyšovat výrobu a vytvářet další pracovní příležitosti pro Čechy. Rizikem zůstává, že relativně snadný nábor pracovníků ze zahraničí oslabí motivaci části podniků investovat do automatizace a modernizace výroby.

Specifickou otázkou je kulturní a společenská integrace Filipínců. Filipíny mají některé předpoklady, které mohou začlenění do českého prostředí usnadňovat. Převážně katolická země sdílí část evropského křesťanského kulturního dědictví, byť česká společnost je dnes výrazně sekularizovaná. Filipíny mají také dlouhou zkušenost s pracovní migrací do zahraničí a řada jejich obyvatel ovládá angličtinu. Tyto charakteristiky ovšem samy o sobě nezaručují úspěšnou integraci jednotlivců a neopravňují k závěrům, že se určitá národnost integruje lépe než jiné.

Největší praktickou překážkou začlenění bude zřejmě čeština. Znalost angličtiny může usnadnit komunikaci v zaměstnání, nikoliv však plnohodnotně nahradit schopnost domluvit se na úřadech, se sousedy či ve zdravotnických zařízeních. Významné jsou také odlišnosti v pracovních komunikačních zvyklostech. Někteří filipínští zaměstnanci mohou být zvyklí na nepřímější vyjadřování nesouhlasu a větší odstup od nadřízených. Zaměstnavatelé proto musejí věnovat pozornost srozumitelnosti pokynů, zejména při činnostech náročných na bezpečnost.

Podstatným společenským rizikem není ani tak kulturní odlišnost sama, nýbrž vznik izolovaných pracovních komunit. Pokud zahraniční zaměstnanci tráví většinu času na ubytovnách nebo ve sdílených bytech mezi krajany a mimo pracoviště přicházejí s českou společností jen minimálně do kontaktu, jejich integrace se zpomaluje. V menších průmyslových městech může koncentrovaný příchod pracovníků zároveň zvyšovat tlak na dostupnost bydlení a místní veřejné služby.

Pozornost si zaslouží také ochrana pracovníků před nepřiměřenými náborovými poplatky, závislostí na zprostředkovatelích či nedůstojnými ubytovacími podmínkami. Pracovní migrace nemá vytvářet paralelní segment trhu práce s horším zacházením a slabší vyjednávací pozicí zaměstnanců.

Rozhodující bude rovněž to, zda Filipínci do Česka přijíždějí pouze dočasně vydělávat, nebo zde postupně zakládají rodiny a trvale se usazují. Ve druhém případě mohou přispívat ke zmírnění dopadů demografického stárnutí, současně však porostou nároky na jazykové vzdělávání a integraci jejich dětí.

Česko proto musí vedle okamžitého ekonomického přínosu migrace sledovat také její dlouhodobé společenské náklady a důsledky. Úspěch nelze měřit pouze počtem vydaných pracovních povolení, ale především tím, zda příchozí pracovníci zvyšují produktivitu ekonomiky, dodržují se jejich pracovní práva a dokážou se postupně začleňovat do české společnosti.

Stalo se
Novinky
Vladimir Putin a Donald Trump uspořádali po summitu na Aljašce tiskovou konferenci

Příklon USA k Rusku? Trump vidí dohodu tam, kde Putin prahne po vítězství

Americký prezident Donald Trump opakovaně vyjadřuje přesvědčení, že by mohl rychle ukončit válku na Ukrajině a zajistit tak mír a prosperitu. Zatímco z jeho pohledu jde o výhodnou dohodu spojenou se zrušením sankcí a obnovením obchodu, ruský prezident Vladimir Putin má ale podle CNN zcela jiné priority. Současný ruský lídr totiž neprojevuje zájem o kompromisy ohledně svých válečných cílů výměnou za finanční zisky.

Novinky
Sociální sítě

Meta dostala jednu z nevyšších pokut v historii, lhala o ochraně soukromí

Americký soud v Novém Mexiku uložil společnosti Meta pokutu ve výši 25 miliard dolarů. Důvodem je klamání uživatelů ohledně zásad ochrany soukromí v kauze spojené se skandálem kolem společnosti Cambridge Analytica. Toto rozhodnutí představuje jednu z vůbec největších právních pokut pro technologického giganta v historii.

Novinky
Vladimir Putin

Obnovení jednání Ruska s Ukrajinou naráží na první problém. Kreml ho chce v Moskvě

Nedávná diplomatická jednání v norské metropoli Oslu a ruském Petrohradu přinesla otázku, zda se válka na Ukrajině blíží ke svému konci. Norský premiér označil úterní schůzku mezi ukrajinským prezidentem Volodymyrem Zelenským, zvláštním vyslancem USA Stevem Witkoffem a evropskými zástupci za dobrou a konstruktivní. V Oslu se objevila myšlenka na trojstrannou schůzku na nejvyšší úrovni, která by mohla usnadnit setkání představitelů k dohodnutí konce bojů.

Novinky
Vladimir Putin

Rusko je připraveno obnovit jednání s USA a Ukrajinou, prohlásil Putin

Ruský prezident Vladimir Putin sdělil zvláštnímu vyslanci Spojených států Stevu Witkoffovi, že Ruská federace je v principu připravena obnovit třístranná jednání s Ukrajinou a USA. Schůzka by se podle vyjádření Kremlu mohla uskutečnit zhruba v polovině nadcházejícího měsíce listopadu.